Galicia y el Norte de Portugal tienden puentes formativos para avanzar en igualdad laboral

El campus transfronterizo aborda desde la igualdad retributiva hasta la prevención del acoso, con itinerarios formativos dirigidos a ciudadanía, docentes y personal técnico

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Asistentes al foro Iqual Campus sobre igualdad laboral en Oporto

La Xunta ha participado en Oporto en el foro “Puentes para la formación transfronteriza en igualdad de género laboral”, una jornada vinculada al proyecto Iqual Campus que busca reforzar la igualdad de oportunidades en el empleo dentro de la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal. La iniciativa, liderada por el Gobierno gallego en el marco del programa Interreg POCTEP España-Portugal, ofrece un campus en línea gratuito dirigido a docentes, personal técnico de igualdad y ciudadanía interesada en adquirir formación especializada en igualdad laboral.

El proyecto reúne a la Xunta, la Universidade de Santiago de Compostela, la Universidade do Porto, la Comunidad Intermunicipal del Alto Minho y la Comunidad Intermunicipal do Cávado, y permite que cada participante diseñe su propio itinerario formativo. Sus contenidos abordan cuestiones clave para el mercado laboral actual, como la igualdad de trato y no discriminación en el empleo, la conciliación corresponsable, la igualdad retributiva, los planes de igualdad, la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales y la protección frente al acoso o la violencia de género.

La cooperación transfronteriza actual entra también en la arquitectura social del trabajo. En una Eurorregión donde empresas, instituciones y personas circulan cada vez con más naturalidad, compartir formación, criterios y herramientas sobre igualdad laboral permite construir un espacio ibérico más cohesionado y competitivo.